2021年11月17日，伊莱特“第二次股东分红暨‘海上风电锻件事业部’投产十周年纪念大会”召开，三个员工合伙企业、公司管委会成员共同出席活动。

活动开始，伊莱特董秘、副总裁翟庆彬首先介绍了公司经营情况、分红方案和未来资本运作方案。

现场一致表示今天的董秘特别帅

随后，分红环节开始，本次分红总计2.829亿元（税前）。其中，三个员工合伙企业分红总计近1200万元，人均分红十万元，最高分红十九万元。

老革命

中青代

人人有

分红环节结束后，董事长、总裁牛余刚进行了“奋战十四五，人人有担当”的主题讲话，他表示：

一. 伊莱特十四五目标定位清晰、布局科学，受到众多专家、学者和机构的广泛认可。公司十四五将重点围绕“30·60”双碳政策，发力四代核电高温气冷堆、钠冷堆，三代核电华龙一号、CAP1400，10兆瓦+海上风电、浮式风电、抽水蓄能电站等清洁能源领域，同时继续夯实现有特高压、陆上风电等产品线，并提高在风电齿轮箱与偏航变桨、工程机械、金属矿山市场的份额。力争在十四五末实现整个集团100亿规模的销售业绩。

谈到未来规划，台上老牛如数家珍，台下股东心潮澎湃

二. 今年新项目投资巨大，原材料价格大幅上涨，市场竞争更加激烈，但是公司坚持不裁员、不降薪、不减产，坚持“市场向外订单为王，利润向内成本为王”，坚持靠硬核管理拼业绩、拼利润。但这也给我这位老总带来了更大的压力，在这种情况下，通常都是不分红或者少分红，连西班牙股东也已经表示了理解。但是，我依然说服董事会坚持多分红，就是想告诉大家，这个企业不是我老牛一个人的，它是大家的平台，就像今天现场的蛋糕，我们要一起把蛋糕做大，让每个人分享到更多蛋糕。

今天的活动，虽然西班牙方面因为疫情不能出席，但是里贝拉斯先生依然委托我向大家的辛勤工作表示感谢，他对我们的团队表示高度赞赏，高度信任。在座股东一定要对得起董事会以及公司一千多名员工的信任，奋勇争先、担当作为、不负期望。

火车跑得快，全靠车头带

三. 核电深海项目自今年5月28日启动以来，在各界的支持下，各项工作进展快速。核电深海项目、济宁项目都是大项目，大项目才是真正考验公司战斗力的项目。要用项目锻炼团队、发现新人，也要用项目去考察干部作为性，考察岗位胜任力。参加今天分红的不论是管理干部，还是一线员工，都是精挑细选出来的。作为第一批激励对象，要么是为公司立下汗马功劳，依然奋斗不止的老员工；要么是入职虽晚，但表现优异，潜力巨大的新一代。

大家回去后，要把今天的活动情况分享给周围的同事，大家是公司的第一批激励对象，但不是最后一批，接下来公司还会继续扩大激励范围。伊莱特就是属于敢梦想，敢为自己、为家庭、为社会去大胆追求的人。

反过来，股东如果缺乏担当、本位主义、官僚主义，躺在功劳簿上不思进取，我们也要坚决清除出合伙人企业。大家要记住自己不是普通员工，是公司股东，股东就要有股东的样子，凡事冲锋在前，榜样就是我老牛，我怎么拼大家就怎么拼。

核电深海项目已现雏形，进展神速，么么哒

项目炼团队，项目炼人才，小伊妹也要加油

最后，集团今年继续保持了良好的发展势头，除了章丘本部，济宁以及西班牙工厂也都有望创造新的业绩记录。全体股东务必咬定目标、咬紧牙关、身先士卒，不打折扣的实现今年的经营目标，明年大家一起再分红。

股东及管委会成员合影

股东齐心，力可断金

奋战四季度，明年再分红

锻造未来，永不止步，一起把我们的蛋糕做更大